photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats ) - Accompagner les familles[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Roannais Agglomération exerce la compétence obligatoire « Politique de la Ville ». À ce titre, elle élabore et pilote, en lien avec l'Etat, le dispositif « Engagements Quartiers 2030 » sur la période 2024-2030. Ces nouveaux contrats de ville « Engagements Quartiers 2030 » assureront le cadre partenarial de l'engagement des acteurs publics et privés dans ces quartiers, au service de la transition écologique, des services publics et de l'émancipation des habitants au travers des différentes problématiques identifiées. Parmi les problématiques identifiées, figurent celles liées à l'information des habitants dans les quartiers politiques de la ville, à leur accès aux droits de santé, et à leur accès aux soins. Le poste de médiateur-santé a vocation à apporter des solutions par l'accompagnement renforcé des personnes et par un travail en réseau. Dans un premier temps, le cœur de mission du médiateur santé consistera à intervenir dans les 3 quartiers prioritaires (Parc, St Clair et Bourgogne), et à s'imprégner du contexte local institutionnel et associatif pour faciliter ses interventions. Un second temps, pourra être consacré au développement de la mission sur d'autres quartiers[...]

photo Guichetier payeur / Guichetière payeuse

Guichetier payeur / Guichetière payeuse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, réseau de transport national, recherche un guichetier H/F pour une mission de début juin à fin août. Lisez la suite... Nous avons besoin de vous ! Vous aurez pour missions principales : -Accueil et informations auprès des clients -Vente de titre de transport et l'après-vente éventuelle -Gestion des abonnements -Assurer la distribution de publicités et nouvelles fiches horaires -Information sur les éventuelles perturbations Permanences sur plusieurs sites de la Loire Vous êtes de niveau bac minimum et justifiez d'expériences réussies en relation client / vente Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes motivé(e) ? Alors postulez ! Temps plein 35H avec travail le week-end / jour férié Amplitude horaire 5H - 20H Permis véhicule fortement recommandé car permanence sur plusieurs sites de la Loire.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Coordonnateur (F/H), en CDD pour une durée de 05 mois renouvelable, à temps plein sur le site de la Loire. Prise de poste : le plus tôt possible Lieu d'exercice : Perreux (42120) *Vos missions : - Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ; - Assure les permanences en entreprise ; - Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ; - Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ; - Assure la formation ; - Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ; - Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Perreux - 42120 ; - Salaire mensuel brut de 1 915 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre de Médiateur social H/F. Vous devez IMPERATIVEMENT remplir ces 3 conditions : 1 - être âgé d'au moins 26 ans; 2- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat; 3- résider dans un quartier de la politique de la ville. RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI (Finalité) : - Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le-la médiateur-trice social-e est chargé-e d'accompagner les différents publics. Il-elle favorise l'implication des participants dans la vie locale. Il-elle développe des actions collectives pour un public d'adultes. Il-elle met en place des activités dans une optique d'émancipation. POSITION DANS LA STRUCTURE : - Employeur : L'association, centre socio-culturel l'arlequin - N+1 : Référent(e) famille - N+2 : Directeur(trice) du centre socio-culturel MISSIONS (ou domaines d'intervention) : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques : - Aider à la compréhension des courriers, mails reçus - Faciliter la rédaction de toutes démarches administratives - Agir en qualité de médiateur auprès des administrations - Assurer[...]

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